Adequação NR-1

A saúde no trabalho nunca foi tão estratégica para o sucesso das empresas. A nova versão da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) trouxe mudanças significativas na forma como as organizações devem gerenciar riscos ocupacionais e cuidar do bem-estar físico e emocional dos seus colaboradores. Não se trata apenas de cumprir uma exigência legal, mas de promover uma mudança para uma cultura organizacional saudável, que valoriza a prevenção, o cuidado e o desempenho sustentável.

Se a sua empresa ainda não se adequou à nova NR-1, o momento de agir é agora. Evite multas e garanta retorno do investimento com uma consultoria especializada.

A atualização da NR-1 exige uma postura ativa das empresas no mapeamento, análise e controle dos riscos ocupacionais. Além de estabelecer o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) como obrigatórios, a norma também amplia a responsabilidade das lideranças em promover ambientes psicologicamente seguros, com atenção aos fatores psicossociais.

Empresas que negligenciam essas exigências não apenas se expõem a multas e fiscalizações, mas também enfrentam os altos custos da rotatividade, do absenteísmo e da queda de produtividade. A boa notícia é que investir em uma consultoria NR-1 pode trazer resultados reais e mensuráveis em curto e médio prazo.

Na consultoria especializada oferecida por psicólogos especialistas do Equilibrar Mente, o foco não está apenas na burocracia normativa. Trabalhamos para que sua empresa compreenda e incorpore os princípios da NR-1 de forma prática e inteligente, com ferramentas atualizadas da psicologia e neurociência aplicada ao trabalho. A proposta é ir além da conformidade legal e transformar o ambiente corporativo em um espaço mais saudável, produtivo e resiliente.

Utilizamos instrumentos com evidência científica comprovada para diagnosticar riscos psicossociais e apoiar gestores na tomada de decisões. Todos os materiais da consultoria são personalizados com a identidade visual da sua empresa e disponibilizados em formatos práticos (formulários digitais, relatórios, infográficos e apresentações). Isso facilita a integração entre compliance e gestão de pessoas, promovendo ações mais eficazes e com maior aceitação interna.

Outro diferencial é o suporte para capacitação de lideranças, com treinamento sobre como lidar com questões como estresse crônico, sobrecarga emocional e relacionamentos tóxicos no ambiente de trabalho — fatores muitas vezes ignorados, mas que impactam diretamente na saúde no trabalho e no cumprimento da NR-1. Líderes com comunicação assertiva e inteligência emocional têm papel fundamental para o bem estar no trabalho,

Adequar-se à NR-1 não precisa ser um processo difícil, caro ou demorado. Com a abordagem certa, sua empresa pode evitar multas, melhorar o clima organizacional, reduzir afastamentos e ter retorno do investimento com ações que realmente fazem diferença.

A consultoria NR-1 da Equilibrar Mente é pensada para empresas que desejam mais do que um selo de conformidade. É para quem entende que cuidar das pessoas é cuidar do negócio — e que saúde no trabalho é um valor estratégico, não um custo.